ESG

ESG永續發展

企業社會責任單位

本公司於2013年由執行長擔任主任委員，召集各部門主管成立企業社會責任推行小組，將企業社會責任融入本公司之經營策略，以有目標、有系統、有組織的方式，長期深耕及履行企業社會責任。

推行小組架構圖

  • 主任委員

    王佳郁

  • 總幹事

    林鴻偉

    • 人資部

      吳佳穎

      • 勞雇關係
      • 職業健康安全訓練與教育
      • 勞工實務問題申訴機制

    • 財務部

      秦美華

      • 經濟績效
      • 營運成本
      • 風險評估

    • 生產部

      王正宗

      減少浪費與運輸對環境的衝擊

    • 業務處

      廖聯發

      • 顧客隱私
      • 顧客的健康與安全

    • 行銷處

      張淑玲

      • 市場形象
      • 產品及服務標示
      • 法規遵循

    • 總經理室

      陳素美

      • 衝擊、風險及機會
      • 公司內外的環境提升及永續發展

風險評估

本公司就企業社會責任重大性原則，進行重要議題之相關風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略如下：

重大議題 風險評估項目 風險管理政策或策略
環境 環境保護及生態保育 1.本公司致力於環境保護與節能減碳，積極推動各項環保措施，亦制訂環境政策。以達節約能源、預防及降低環境污染、減少溫室氣體排放之目標。
2.為加強對工業廢氣的污染防制，在原料攪拌過程中採取密閉操作，同時製程用鍋爐，捨棄燃煤、重油等高污染燃料，採用天然氣，以減輕對環境的污染並降低溫室氣體的排放。
3.公司於營運過程所產生的廢棄物，皆依法妥善處理，並在產生廢棄物源頭確實做好回收分類，對於製程廢棄物的處理模式為收集、分類、減量及回收，主要辦法是以回收取代掩埋及焚化，降低環境衝擊，並有效管理以提高資源再利用的價值。
4. 公司用水來源為自來水，為因應氣候變遷與水資源日趨減少的狀況，我們持續針對員工宣導「節約用水」之觀念，裝設節水設施，以達省水的目的。同時，為達到節能減排的目的，運用生產清洗廢水首沖收集再利用之方式，進而減少污水系統進水量及濁度。
5. 為落實節能需求，逐步改良耗能或者老舊設備，並持續投資環保相關設備。
社會 職業安全衛生 1.為確保從業人員作業環境的品質，定期洽合格的檢驗機構，對有職業危害或安全疑慮作業環境實施量測或安排有接觸職業病危害因素疑慮崗位之員工每年職業病體檢與安全規程培訓。
2. 定期安排員工健康檢查。
3. 透過月會公開宣導緊急應變計劃與定期模擬演練，培養員工緊急應變和自我安全管理的能力，每半年一次消防演練及化學品洩漏演練。
產品安全 1.本公司各項產品產品遵守政府規範的各項產品及服務法令，符合歐盟 RoHS 規範，無任何危害物質。並經由嚴謹的品質系統的管理，提供客戶穩定的產品品質，同時為確保客戶服務品質，提昇客戶滿意度，設立客戶服務專線及溝通網站，每年定期主動進行客戶服務滿意度調查，加強和客戶之間的合作關係，藉由和客戶互利共榮的關係，成為企業永續發展的基石。
2.為轉移商品責任風險、減輕財物損失，提昇產品安全性、增進企業形象。保障消費者之權益，實現企業社會責任。本公司產品已投保產品責任險4,000 萬元，保險證號14字第102050396號。
公司治理 社會經濟與法令遵循 1.透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。
2.檢視營運相關法規之遵循。
3.本公司研發之產品申請專利法保障本公司權益。
強化董事職能，落實董事責任 1.為使董事權益與了解法律責任，為董事規劃相關進修議題，每年提供董事最新法規、制度發展與政策。
2.為董事投保董事責任險，當董事已善盡善良管理人職責執行業務，保障其受到訴訟或求償之情形。
利害關係人溝通 1.建立各種溝通管道，積極溝通，減少對立與誤解。設投資人信箱，由發言人處理並負責回應。

企業社會責任運作及執行情形

年度 企業社會責任運作及執行情形報告 檔案下載
113 2023永續報告書
113 2023年及2022年用水量及廢棄物總重量
112 2022永續報告書
111 2021永續報告書
110 2020企業社會責任報告書
109 2019企業社會責任報告書
108 2018企業社會責任報告書
107 2017企業社會責任報告書
106 2016企業社會責任報告書
105 2015企業社會責任報告書
104 2014企業社會責任報告書